CONTENIDO
Tema del Mes
- «Cláusulas de salvaguarda del empleo.» por Victor Murillo
Comentario de jurisprudencia
- «El informe de prevención indicando simplemente no apto no es suficiente para extinguir la relación laboral.» por Jorge García de Pruneda
Noticias
- Sobre la posibilidad de intentar la conciliación previa a la vía judicial dentro del plazo de 15 días para subsanar la demanda.
- ¿Son las mascarillas obligatorias en el centro de trabajo?
Sentencias del Mes
- Sentencia del Tribunal Supremo 1223/2022, de 23 de marzzo: ¿Es correcto informar de la situación económica solo de una empresa del grupo para justificar un despido objetivo??
- Sentencia del Tribunal Supremo 1229/2022, de 25 de marzo: ¿Puede alegarse por la actora en la fase de conclusiones la falta de instrucción de expediente disciplinario sin haberlo señalado previamente en la demanda como motivo de declaración de improcedencia?
- Sentencia del Tribunal Supremo 1246/2022, de 30 de marzo: ¿Se aplica la sucesión de empresa cuando la empresa saliente es un centro especial de empleo, mientras que la entrante es una empresa multiservicios sin convenio propio?
