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Diciembre 2018

By 30 diciembre, 2018 No Comments

Sentencia del Tribunal Supremo, de 23 de octubre de 2018. Validez del acuerdo de empresa con compromiso de no ejecutar despidos por causas objetivas.
Sentencia del Tribunal Supremo, de 18 de septiembre de 2018. Posibilidad de alegar la existencia de grupo de empresas, por primera vez, en la demanda de impugnación de medida colectiva

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